Дізнайтеся, які зміни для водіїв у Німеччині з 2026 року: норма Euro 7, зростання цін на пальне, нові правила техоглядів, зміни в страхуванні та податок.

Зміни для водіїв у Німеччині з 2026 року: нові правила

Найважливіші пільги в Німеччині в 2025-2027
Дізнайтеся, які пільги в Німеччині запланував уряд: звільнення від податку на надгодини, правила для працюючих пенсіонерів, зниження податків.

Що таке Freistellungbescheinigung ? Хто може його отримати та як оформити крок за кроком
Що таке Freistellungbescheinigung? Хто може його отримати та як оформити крок за кроком. Коли потрібен Freistellungbescheinigung?

Kindergeld для українців — хто має право на дитячу допомогу
Kindergeld для українців у Німеччині — дізнайтеся, хто має право на допомогу, які документи потрібні та як подати заяву, навіть якщо діти живуть в Україні.

Зварювальник у Німеччині – зарплати, умови праці та перспективи
Зварювальник у Німеччині 2026 – дізнайся, які зарплати отримують у різних містах та землях і що впливає на рівень доходу. Який має бути досвід і кваліфікація?

Робота на неповний робочий день у Німеччині
Робота на неповний робочий день у Німеччині: як робота на півставки впливає на допомогу по безробіттю та Bürgergeld, та як зберегти більшу частину заробітку.

Відпускні в Німеччині (Urlaubsgeld)
Відпускні в Німеччині можуть становити від 150 євро до розміру місячної зарплати. Дізнайтесь, хто має право на виплату, як вона оподатковується та скільки залишається нетто.

Bürgergeld у Німеччині
Отримуєте Bürgergeld у Німеччині? Дізнайтеся, як повернення податку впливає на розмір допомоги, які ризики приховування доходу та які строки подання декларації у 2025 році.

Допомога по безробіттю в Німеччині
Допомога по безробіттю в Німеччині — хто має право на виплати, на який термін надається допомога, коли її можуть призупинити та які умови потрібно виконати.

Понаднормові години в Німеччині – що потрібно знати
Дізнайтеся, як оподатковуються понаднормові години в Німеччині, які податкові пільги передбачено законом та коли можна втратити право на оплату додаткової роботи.