Багато працівників замислюються, чи повинен доїзд на роботу в Німеччині враховуватися як частина робочого часу. Цю тему розглядав Гессенський трудовий суд у справі працівника аеропорту, який вимагав оплати часу, витраченого на дорогу до місця роботи.
Regeld – повернення податку з Німеччини онлайн
Суд виніс чітке рішення – час доїзду на роботу в Німеччині не є робочим часом.
Чому доїзд на роботу в Німеччині не є робочим часом?
Суд пояснив, що саме працівник несе відповідальність за своєчасне прибуття на робоче місце. Він добровільно погодився на роботу в конкретній локації, а отже, роботодавець не зобов’язаний оплачувати час у дорозі.
Винятки з правила
Існують ситуації, коли час у дорозі може бути врахований:
- Колективні угоди – якщо в компанії діють внутрішні домовленості.
- Проходження обов’язкових перевірок – наприклад, щоденний контроль безпеки на аеропорту. У такому разі цей час може вважатися робочим.
Доїзд на роботу в Німеччині та інші перерви протягом дня
Перерва на куріння
Роботодавець може заборонити куріння та не зобов’язаний оплачувати цей час. У багатьох випадках його необхідно відпрацьовувати.
Користування туалетом
На відміну від куріння, користування туалетом вважається природною потребою і входить до робочого часу. Водночас зловживання може призвести до зауваження або навіть звільнення.
Максимальний робочий час у Німеччині
Закон Arbeitszeitgesetz (ArbZG) встановлює такі обмеження:
- Щодня: 8 годин, максимум 10 годин (за умови середнього показника 8 годин).
- Щотижня: до 48 годин, у виняткових випадках – 60 годин.
- Щомісяця: близько 192–240 годин залежно від графіку.
Обов’язкові перерви
- При роботі понад 6 годин → мінімум 30 хвилин.
- При роботі понад 9 годин → 45 хвилин.
- Відпочинок між змінами → щонайменше 11 годин.
Підсумок
Доїзд на роботу в Німеччині не є робочим часом і не оплачується.
- Винятки можливі лише у випадку колективних угод чи обов’язкових процедур.
- Перерва на куріння не зараховується, а відвідування туалету – так.
- Законодавство Німеччини чітко визначає робочий час і обов’язкові перерви.
Це забезпечує прозорість трудових відносин і захищає як роботодавців, так і працівників.
Якщо у вас виникли запитання, ви можете зв’язатися з нами за телефоном +380979671721 або електронною поштою info@regeldukraine.com
Податок Німеччина – як повернути податок ? Для цього Вам Lohnsteuerbescheinigung (або ж виписки по заробітній платі Abrechnung і заповнена анкета на нашому сайті.
Тел. +380979671721
Facebook Розрахунок податку з Німеччини
Telegram: t.me/regeldukraine Instagram: https://instagram.com/regeld.ua
М. Ряшів,
Вул. Ліса Кулі 6/7
35-025
