Minijob часто використовується як додаткове джерело доходу. Якщо трудовий договір припиняється з незалежних від працівника причин, постає питання: чи передбачена вихідна допомога після Minijob?
Regeld – повернення податку з Німеччини онлайн
Вихідна допомога після Minijob – коли можливе отримання ?
Працівники на Minijob мають майже ті самі трудові права, що й повноцінно зайняті, включно з:
- захистом від необґрунтованого звільнення,
- оплатою за догляд за хворою дитиною,
- доплатами за роботу у вихідні й свята,
- страхуванням від нещасних випадків,
- свідоцтвом про роботу після звільнення,
- захистом для людей з інвалідністю.
Вихідна допомога після Minijob може бути виплачена у таких випадках:
- ліквідація посади через реструктуризацію,
- вирішення трудового спору в суді з компенсацією,
- наявність соціальних планів на підприємстві.
Як розраховується вихідна допомога?
Стандартна формула:
0,5 місячної зарплати брутто × кількість років роботи.
Приклад:
- Зарплата: 556 євро
- Стаж: 3 роки
- Сума компенсації: 0,5 × 556 × 3 = 834 євро
Оподаткування вихідної допомоги при Minijob
Виплата вихідної допомоги не змінює статус Minijob, якщо щомісячна зарплата не перевищує 556 євро. Застосовується «п’яте правило» оподаткування, яке з 2025 року можливе лише через річну податкову декларацію.
Виплата частинами зазвичай збільшує податкове навантаження – вигідніше отримати всю суму одразу.
Якщо у вас виникли запитання, ви можете зв’язатися з нами за телефоном +380979671721 або електронною поштою info@regeldukraine.com
Податок Німеччина – як повернути податок ? Для цього Вам Lohnsteuerbescheinigung (або ж виписки по заробітній платі Abrechnung і заповнена анкета на нашому сайті.
Тел. +380979671721
Facebook Розрахунок податку з Німеччини
Telegram: t.me/regeldukraine Instagram: https://instagram.com/regeld.ua
М. Ряшів,
Вул. Ліса Кулі 6/7
35-025
